SIMANA

Con el nombre de SINDICATO DEL MAGISTERIO DE NARIÑO, SIMANA, establécese una  organización sindical de primer grado y gremial,  la cual funcionará de conformidad con la Constitución nacional,  el código sustantivo del trabajo y demás disposiciones sobre la materia.  el sindicato estará conformado por el personal docente y directivo docente que labora en el sector educativo de manera oficial en el departamento de nariño.
ARTÍCULO TRES:   Los principios del Sindicato son:
 
  1. Autonomía sindical y gremial.  El Sindicato tomará  su propia  normatividad, decidirá sobre su  organización  y funcionamiento sin más limitaciones de lo ordenado por la Constitución Nacional y la  Ley.
  2. Independencia. De los gobiernos, movimientos sociales, populares, políticos y otros, sin que lo anterior  signifique de manera alguna aislamiento de ningún grado.
  3. Unidad sindical.  Unidad de acción entre el gremio y la clase trabajadora en general.
  4. Democracia sindical.  En toda instancia por principio  democrático las minorías  se acogen a las mayorías.
  5. Respeto a la diversidad étnica y multiculturalidad.  El accionar sindical busca la reivindicación de los grupos étnicos sin discriminación  alguna.
  6. Pluralidad política e ideológica.  Respeto  por los diferentes criterios  políticos e ideológicos  de sus afiliados, trabajadores y ciudadanos.  

ARTÍCULO CUATRO:   Son Objetivos  de SIMANA: 

  1. Trabajar y por el respeto a la pluralidad política e ideológica de los trabajadores  de la educación, por mejorar sus condiciones de vida y por la justicia social. 
  2. Pugnar por la defensa de una educación de calidad: pública, laica, gratuita y obligatoria para todos los colombianos.  
  3. Defender la carrera docente y las leyes educativas que benefician a la educación y propugnar por la dignificación y profesionalización del magisterio.
  4. Participar activa y decididamente en la defensa de la integridad de los derechos de los niños, los jóvenes, las mujeres, adultos mayores y todos los grupos sociales marginados y/o discriminados de alguna forma.
  5. Impulsar las relaciones regionales, nacionales e internacionales en el campo sindical, educativo y cultural y el conocimiento científico y tecnológico; con el fin de construir un Sindicato Único de los Trabajadores de la Educación en Nariño.
  6. Mantener la autonomía y la unidad sindical tanto del gremio como de los trabajadores en general.
  7. Luchar por la independencia y la defensa de la soberanía nacional.
  8. Impulsar la construcción del Sindicato Único de los trabajadores de la Educación en Nariño.
  9. Asesorar a los afiliados en la defensa de sus derechos especialmente en lo relacionado con el escalafón, servicios médicos asistenciales, prestacionales y demás beneficios, prerrogativas inherentes a la profesión.
  10. Representar colectivamente en juicio ante las autoridades los intereses económicos, sociales, laborales y generales de los agremiados.
  11. Presentar ante las autoridades competentes, memoriales y peticiones respetuosas que contengan solicitudes  y representen los intereses comunes de todos  sus afiliados  o  reclamaciones relativas de asuntos que involucren a cualquier afiliado de manera general o particular o bien sean sugerencias encaminadas a mejorar la organización, administración y los métodos de trabajo.
  12. Adquirir  a cualquier título y poseer los bienes muebles e inmuebles que se requieran  para el ejercicio de sus actividades.
  13. Fomentar el apoyo mutuo entre los asociados y estrechar los vínculos de solidaridad con los demás  gremios de trabajadores organizados.
  14. Participar activa  y decididamente en las luchas reivindicativas  que emprendan  los gremios docentes.
  15. Impulsar  a través de sus organismos de dirección la organización de los comités cívicos, municipales y departamentales, en defensa de los intereses económicos, sociales, políticos, culturales y recreativos de la comunidad educativa de Nariño y la sociedad nariñense.
  16. Fomentar el trabajo sindical a través de la formulación  de proyectos por  Secretarías y Asesores.
  17. Promover acciones para el desarrollo  social, la vivienda y el medio ambiente.
  18. Estimular la formación  holística  de líderes sindicales  para que tengan la capacidad de direccionar los movimientos gremiales, sociales, populares y afrontar procesos de concertación, conciliación y negociación  de alto nivel.
  19. Promover que cada Escuela sea un Territorio de Paz.
  20. Fomentar actividades pedagógico-sindicales del Post-acuerdo, para vivenciar la paz con justicia social 

ARTÍCULO CINCO: Son  fines de SIMANA: 

  1. Asesorar, orientar y acompañar jurídicamente para defender los derechos humanos, laborales y prestaciones de sus afiliados.
  2. Asesorar, orientar y asistir sindical y administrativamente a los afiliados, Comités de Base y Subdirectivas Municipales.
  3. Promover la educación integral y liderazgo mediante la actualización capacitación y perfeccionamiento técnico pedagógico, cultural, ético y sindical de sus afiliados.
  4. Procurar el mejoramiento económico, social, moral e intelectual de sus afiliados con el concurso de todas las entidades del estado y privadas.
  5. Defender los derechos de: negociación colectiva, libre expresión, movilización y huelga.
  6. Propiciar desde la Organización Sindical la Escuela Territorio de Paz como un laboratorio del conocimiento, conciliación y liderazgo.
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